13:50

В Калининградской области резко выросло число самозанятых — минфин

  1. Калининград
Виктор Порембский | Фото: Александр Подгорчук / Архив «Клопс»
Виктор Порембский. Фото: Александр Подгорчук / Архив «Клопс»

В Калининградской области в 2024 году резко выросло число самозанятых. Об этом во вторник, 27 мая, сообщил министр финансов региона Виктор Порембский на заседании областного правительства.

В областной бюджет по итогам прошлого года от самозанятых поступило 494 млн рублей, что на 128 млн больше запланированного.

«Поступления налога на профессиональный доход в Калининградской области в 2024 году показали самую высокую динамику, — подчеркнул Порембский. — Число самозанятых граждан увеличилось на 30%. Этот статус имеют 87 тысяч жителей области». 

Эксперты в сфере налогового законодательства на условиях анонимности поделились с «Клопс» своим мнением по ситуации. По их словам, резкий рост числа самозанятых в регионе может быть связан с несколькими факторами. 

«В первую очередь, налог на профессиональный доход оформляют те, кто сдаёт жильё внаём, — отметил один из собеседников «Клопс». — Это позволяет избежать проблем с налоговыми органами и уберечься от шантажа недобросовестных арендаторов в случае возникновения каких-либо конфликтов. Учитывая туристический бум в регионе и нехватку мест в гостиницах, отдыхающие предпочитают снимать частное жильё. И неудивительно, что его владельцы легализуют свою деятельность через самозанятость».

Вторая причина, как считают эксперты, связана с тем, что многие работники переходят на платформенную занятость. Это курьеры, таксисты, репетиторы, дизайнеры, копирайтеры, психологи и другие, кому не нужно сидеть в офисе от звонка до звонка.

«Самозанятыми, к примеру, являются сотрудники пунктов выдачи заказов известных маркетплейсов — отметил другой наблюдатель. — Хотя де-факто они как раз обычные наёмные работники с жёстким графиком работы. Эти люди лишены минимальных социальных гарантий — больничных, отпусков. Более того, зачастую все проблемы с клиентами они вынуждены решать за свой собственный счёт. Государство оставляет этот вопрос без внимания. Хотя налицо явное злоупотребление режимом самозанятости». 

По утверждению экспертов, сюда же относятся случаи, когда компании ради налоговой оптимизации переводят своих сотрудников на налог на профессиональный доход. В этом случае предприятия перестают нести расходы на уплату социальных взносов на фонд оплаты труда.

«По действующему законодательству запрещено заключать с самозанятыми договора гражданско-правового характера, если человек уволился с работы менее двух лет назад, — отметил один из специалистов. — Этот запрет обходится очень легко — путём создания фирм-прокладок, дробления бизнеса. Де-юре всё законно. На деле работники лишаются социальных гарантий».

По словам собеседника редакции, в Госдуме неоднократно высказывались мнения, что в ситуации с самозанятыми необходимо навести порядок. Однако есть риск, что государство вместе с водой выплеснет и ребёнка:

«Начнут закручивать гайки, заставляя самозанятых отчислять взносы в социальный фонд на формирование пенсий и больничных, — считает он. — Это вызовет недовольство, и люди уйдут с этого режима. Таким образом, из-за борьбы с фиктивными самозанятыми пострадают реальные».

Согласно действующему законодательству, режим самозанятости не могут применять следующие категории:

  • граждане, привлекающие наёмных работников по трудовым договорам или договорам ГПХ;
  • продавцы подакцизных товаров (алкогольная продукция, табачные изделия, нефтепродукты) и товаров, подлежащих обязательной маркировке (лекарства, обувь, шины и другие);
  • перепродавцы товаров, кроме продажи вещей, бывших в употреблении для личных, домашних или иных подобных нужд;
  • лица, осуществляющие агентскую деятельность, посреднические услуги, комиссионную торговлю;
  • занятые в сфере добычи полезных ископаемых;
  • нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, арбитражные управляющие, медиаторы, патентные поверенные; 
  • иностранные граждане.

Налоговая служба намерена ужесточить контроль за бизнесом, чтобы штатных работников не переводили в самозанятые.