Калининградцы рассказали, кого считают идеальным руководителем. Портрет супер-босса составили аналитики SuperJob по результатам соответствующего опроса.
Молодые специалисты до 24 лет склонны предпочитать руководителей чуть старше себя, в возрасте около 40 лет. Работники 25—35 лет отмечают, что лучшие отношения у них с управленцами примерно 43 лет. Люди старше 45 лет наиболее эффективно работают с ровесниками.
60% калининградцев хотели бы видеть своим боссом мужчину, в то время как 21% предпочли бы женщину-руководителя. Причем дамы чаще восхищаются представительницами своего пола: такой выбор сделали 32% респонденток. Среди мужчин этот показатель составляет лишь 14%.
По мнению опрошенных, пол не всегда является решающим фактором. Каждый пятый отметил, что «главное — профессионализм». Женщин хвалят за внимательность к деталям, а мужчины — за оперативность в принятии решений.
Каждый пятый калининградец, подавая заявление на увольнение, чувствует вину перед боссом.
