Рекрутеры назвали 4 свежих калининградских тренда на рынке труда. Список популярных на начало года форматов работы подготовили аналитики hh.ru во вторник, 18 февраля.
1. Удалёнка
Доля вакансий на удалёнке в Калининградской области составила 7% от общего числа предложений. Дистанционный формат чаще предлагают операторам колл-центров (27%), менеджерам по продажам (15% рабочих мест на удаленке от всего объёма) и программистам (7% вакансий). В рейтинг профессий-удалёнщиков в регионе сейчас также входят маркетологи, дизайнеры, учителя, рекрутеры, бухгалтеры, аналитики и инженеры-конструкторы.
2. Гибкий график
За последний месяц местные работодатели разместили 6% вакансий от общего числа, предлагающих работу по гибкому графику. По сравнению с прошлым годом местные компании стали на 21% чаще предлагать такой формат.
3. Работа сменами
С начала года компании разместили около 1,3 тыс. вакансий в формате «работа сменами». По сравнению с прошлым годом компании даже увеличили число таких предложений (+8%).
4. Частичная занятость и подработка
Компании стали на 14% чаще искать сотрудников, готовых работать в рамках проекта и не оформлять постоянные трудовые отношения.
Калининградская область осталась в топе национального рейтинга регионов по качеству жизни.
.svg){kind=small}