По итогам 2024 года калининградские работодатели назвали самыми ценными навыками сотрудников адаптивность, коммуникабельность и лояльность к переработкам. Об этом говорят результаты исследования сервиса SuperJob.
В минувшем году 51% калининградцев одновременно развивали профессиональные и социальные навыки, причём среди них было больше мужчин, чем женщин. 54% респондентов, которым приходилось работать над собой в обоих направлениях, получают более 100 тысяч рублей в месяц.
Самыми полезными навыками калининградцы назвали стрессоустойчивость (38%), обучаемость (23%) и адаптивность (21%). 16% опрошенных стали ответственнее и коммуникабельнее. Столько же человек смирились с переработками. Ещё 15% горожан отметили важность совместной работы, 14% — стремления к карьерному росту, 12% — организованность.
Женщинам пришлось усовершенствовать эмоциональную стабильность, а мужчинам — навыки обучения. Сотрудники младше 35 лет стали устойчивы к стрессовым ситуациям (42%), более образованными (29%) и адаптивными (27%).
Новогодние праздники и связанные с ними длинные выходные не должны сказаться на зарплате калининградцев, которым установлен оклад.
