Нехватка кадров в Калининградской области будет только усугубляться. Об этом во вторник, 12 ноября, заявила министр экономического развития, промышленности и торговли региона Вероника Лесикова на круглом столе «Сила человеческого капитала: как справиться с дефицитом кадров?», который прошёл в Музее Мирового океана под эгидой Балтийского делового клуба.
«В реальном секторе экономики потребность в работниках будет увеличиваться. До 2028 года в регионе заявлено к реализации 500 новых инвестиционных проектов, которые обеспечат создание 25 тысяч новых рабочих мест», — подчеркнула Лесикова.
Министр представил калининградским бизнесменам проект «Баланс трудовых ресурсов», который призван подготовить квалифицированные кадры под запросы конкретных работодателей. По словам Вероники Лесиковой, многие предприятия уже направили заявки на тех или иных специалистов и готовы обучать их по целевому набору.
Предприниматели обратили внимание на то, что сейчас выпускники колледжей и техникумов сразу после выпускных экзаменов призываются на службу в армию. Предприятие, оплачивая обучение такого «целевика», потом рискует не получить его на производство.
На это глава минэкономпромторга подчеркнул, что бизнесу необходимо менять своё отношение к трудовым ресурсам.
«Необходимо создать такие условия, чтобы работники мечтали к вам вернуться. Сейчас служба в армии — всего один год. И за этот год, наверное, можно поддерживать интерес молодого человека, чтобы он захотел снова работать у вас».
В Калининградской области количество официально зарегистрированных безработных почти в 10 раз меньше, чем вакансий службы занятости.
