Изменение процедуры въезда мигрантов поможет импортировать трудовые ресурсы и ускорить экономику. Об этом в своём телеграм-канале рассказал бизнес-омбудсмен РФ Борис Титов.
Нынешняя патентная система себя изжила и стала источником социальной напряжённости. Эксперт предложил изменить её на два основных режима въезда: упрощённый (до года) и долгосрочный. Оба необходимо привязывать к конкретному работодателю. Такая же информация появилась в телеграм-канале бизнес-омбудсмена Калининградской области Светланы Нижегородовой.
Борис Титов также предложил:
- отменить квотирование визовых трудовых мигрантов, но установить обязательный тест рынка труда;
- разрешить въезд визовых и безвизовых мигрантов только при наличии контракта с ответственным работодателем;
- обязать работодателей предоставлять иностранцам медицинское обслуживание, приемлемое жильё и надлежащие условия труда;
- дать мигрантам возможность при работе до одного года купить трудовой патент, который будет кончаться с расторжением контракта;
- запретить краткосрочным мигрантам привозить с собой семьи;
- давать после года пребывания полноценное разрешение на работу со сроком до трёх лет и продлением до пяти;
- упростить процедуры для высококвалифицированных специалистов: вести онлайн-оформление или отдельное помещение для получения разрешений в Москве вместо общего миграционного центра в Сахарово.
Заведующая детским садом в Калининграде, где мигрантов зазывали на работу младшими воспитателями и уборщиками, получила замечание от мэрии.