Школьники и пенсионеры Калининградской области стали чаще выходить на рынок труда. Об этом говорят данные сервиса HH.ru.
С начала 2024 года более 5,3 тысячи человек от 14 до 18 лет разместили или обновили свои резюме на платформе. По сравнению с аналогичным периодом 2023-го, активность школьников выросла на 16%. Молодые люди превысили показатели на 27%, а девушки — на 9%.
На рынок труда также вышли 14 тысяч пенсионеров, что на 15% больше, чем в 2023-м. Мужчины старше 51 года активнее ищут работу, чем женщины (60% против 40%).
Рекрутеры, в свою очередь, теперь лояльнее относятся к возрасту нанимаемых сотрудников. Калининградские компании стали на 19% чаще высылать офферы молодым людям, увеличив количество приглашений до шести тысяч. Пенсионеров зовут на работу на 36% чаще, чем в прошлом году.
Разница между пенсиями работающих и незанятых россиян за полгода уменьшилась на 17%, до 4,8 тыс. рублей.
