Форум «Балтийский Артек. Юность» стал важной платформой для развития ИТ-отрасли в Калининградской области, объединив усилия местных властей, ИТ-компаний и образовательных учреждений. Мероприятие направлено на привлечение молодых специалистов в индустрию и подготовку необходимых кадров для экономики региона.
По данным ЦБ РФ, обеспеченность российских предприятий кадрами во II квартале 2024 года достигла исторического минимума (–30,8%). Калининградские ИТ-компании и местные власти объединяют усилия для поддержания устойчивого развития индустрии и удовлетворения потребности экономики в ИТ-разработчиках.
По словам заместителя председателя правительства Калининградской области, министра цифровых технологий и связи региона Левана Дараселия, подготовка необходимых для отрасли кадров — это совместная задача государства, бизнеса и образовательных учреждений. И здесь важна именно системная работа, умение слушать и слышать друг друга, понимать и разделять ожидания, желания и потребности каждой из сторон.
Ежегодный молодёжный образовательный форум «Балтийский Артек. Юность» стал одним из проектов, направленных на привлечение молодых специалистов в ИТ-индустрию. Его первая смена «Пространство технологий: код успешной команды» прошла в Калининградской области с 5 по 9 августа и была посвящена развитию технологических и коммуникативных навыков участников.
Мероприятие, организованное АНО «Цифровое развитие» и Министерством молодёжной политики Калининградской области, объединило около 100 талантливых ребят со всего региона. За пятнадцатилетнюю историю форума «Пространство технологий: код успешной команды» — первая смена, полностью посвящённая ИТ-направлению.
Генеральным партнёром события выступила калининградская ИТ-компания «Инносети», разработчик цифрового решения для сопровождения страхования логистики Zunami. Специалисты организовали для участников интерактивный мастер-класс по разработке и запуску собственного ИТ-продукта, а также провели тематический мастер-класс «Игра в собеседование», погрузив участников в актуальные требования работодателей.
«Именно ориентация на практику способствует выявлению талантливых ИТ-специалистов на раннем этапе, что крайне важно для формирования сильного кадрового резерва», — говорит генеральный директор «Инносетей» Артем Ефимов.
«Форум „БалтАртек. Юность“ — это отличная возможность в раннем возрасте погрузиться во взрослый формат получения новых знаний и поработать над реальными задачами, которые потом будут применимы в жизни», — отмечает Анна Мусевич, министр молодёжной политики Калининградской области. Подобные инициативы закладывают фундамент для будущих успехов в ИТ-индустрии, обеспечивая приток свежих идей и перспективных проектов.