В октябре в топ-5 самых дефицитных по России профессий попали дворник (0,8 резюме на одну вакансию), токарь (0,9), повар (1,3), продавец (1,4), автослесарь (1,4). Об этом сообщили аналитики сервиса hh.ru.
Чаще всего свои услуги предлагают бортпроводники (79 человек на вакансию), арт-директора (52), гейм-дизайнеры (52) психологи (48) и журналисты (46).
Дефицитные профессии в Калининградской области:
- Дворник (0,4 резюме на вакансию),
- Врач (0,7),
- Агент по недвижимости (1,3),
- Оператор call-центра (1,3),
- Уборщик (1,4),
- Медсестра (1,5),
- Повар (1,5),
- Токарь (1,5),
- Автомойщик (1,5).
В регионе наблюдается избыток event-менеджеров (73 резюме на одну вакансию), руководителей отдела логистики (58 человека на рабочее место), дата-сайентистов (50), переводчиков (47,8) и дизайнеров (36).
«На фоне растущей загрузки производственных мощностей, которая обновила исторический максимум во II квартале этого года и достигла показателя 80,9%, в этом же периоде до минимума (по данным с начала 2020 года) упал уровень обеспеченности работниками», — сообщают аналитики.
Ожидания по поводу увеличения численности сотрудников снизились в большинстве отраслей. Ключевой фактор — нехватка персонала, которая связана с негативными демографическими процессами в стране.
«Они долгосрочные, хорошо поддаются прогнозированию, и, к сожалению, позитивных тенденций здесь ждать не приходится. В базе проблематики — демографическая яма 90-х и нулевых. Дополнительно ситуацию с отсутствием в силу демографии людей на рынке труда усугубили события, произошедшие после 2020 года», — говорится в пресс-релизе.
Рекрутеры назвали самые доходные вакансии сентября в Калининграде.
