«Инносети» заняли пятое место среди IT-компаний Калининграда, в которых хотели бы работать специалисты в области высоких технологий.
Об этом свидетельствуют результаты опроса среди более чем 100 соискателей и сотрудников профильных организаций города, проведённого в конце первого полугодия 2023 года.
В ходе исследования каждый восьмой респондент (13% от всех опрошенных) признался, что рассматривает возможность трудоустройства именно в «Инносети».
«Мы выяснили, что среди интересующих соискателей направлений лидируют производство и продажа программного обеспечения (75%). Второе место делят услуги связи и банковского обслуживания (по 36%), далее идут оптовая и розничная торговля (26%). Наша сфера — транспорт и логистика — на четвёртом месте (23%), а замыкает первую пятёрку госсектор (22%)», — комментирует генеральный директор компании «Инносети» Артём Ефимов.
По каким критериям выбирают место работы
Важнейший критерий, на который соискатели ориентируются при выборе работодателя, — это уровень оплаты труда. У респондентов была возможность выделить несколько вариантов, и о значимости размера зарплаты упомянули 60% из них.
Второй по популярности ответ касается гибкого графика и возможности работать удалённо — на это обратили внимание 47% участников опроса. Почти столько же — 45% респондентов — хотят, чтобы у них на работе был достойный соцпакет, в который входят ДМС, другие страховые программы, компенсация затрат на дорогу, служебное жильё и т. д.
Среди других значимых критериев при выборе места работы IT-специалисты часто упоминали перспективное направление деятельности компании (27%), известность бренда и репутацию организации (22%), а также удобное расположение офиса (22%).
Профиль соискателя
Опрос показал, что большинство соискателей в IT-сфере — мужчины. Их доля составила 71%. Основная часть (67%) — молодые люди от 18 до 29 лет. На втором месте кандидаты в возрасте от 30 до 39 лет (27%), меньше всего соискателей от 40 лет и старше (6%).
Соответственно, у большей части опрошенных (57%) небольшой опыт работы — меньше года. Ещё 17% — специалисты с опытом от одного до трёх лет, 11% участников исследования на рынке от трёх до шести лет, а 15% — и того дольше.
Где айтишники ищут работу
Большинство IT-соискателей подыскивает подходящие вакансии на специализированных сервисах поиска работы. Этот вариант ответа выбрали 57% респондентов. На втором месте реклама в интернете (40%), далее идут мессенджеры (36%) и социальные сети (33%).
Многие ориентируются также на рекомендации знакомых (28%) и тематические онлайн-ресурсы, такие как Habr, VC и другие (22%). Последний вариант больше всего востребован у специалистов с тремя годами опыта и больше, а также у соискателей в возрасте от 40 лет и старше.