Специалисты Регионального центра компетенций при Центре «Мой бизнес» провели обучение представителей нескольких предприятий Калининградской области на интерактивной площадке. Тренинг проходит бесплатно для всех участников нацпроекта «Производительность труда».
На этот раз на учебно-производственной площадке собрались специалисты ОКБ «Факел», АО «ЗЗ Судоремонтный завод», OSQ Group (ООО «Дуэко Интернешнл»). В рамках тренинга представители разных компаний стали сотрудниками одного игрового предприятия, которым предстояло за определённое время собрать и выпустить необходимое количество изделий. В РЦК при Центре «Мой бизнес» отмечают, что при этом было важно не только наладить производство требуемого количества продукции, но и снизить его себестоимость, увеличить прибыль предприятия, улучшить финансово-экономические показатели.
«На „Фабрике“ в рамках игрового дня могут работать специалисты разных профессий и из разных отраслей экономики, причём как руководители, так и рядовые сотрудники. Но по мере развития тренинга его участники успевают не только объединиться в слаженный коллектив, но и организовать производство так, чтобы достичь лучшего экономического эффекта. Опытным путём участники „Фабрики процессов“ приходят к тому, что качественный результат можно обеспечить путём внедрения бережливых инструментов», — комментирует руководитель проектов РЦК при Центре «Мой бизнес» Игорь Глухов.
Погружение в смоделированный производственный процесс убеждает участников тренинга, что максимальных производственных результатов можно добиться при грамотной организации рабочих процессов, чётком распределении ролей и функций, правильной коммуникации, внимательном и бережном отношении к сырью, времени и человеческому ресурсу. Поскольку на «Фабрике процессов» могут встретиться и простые специалисты, и руководители и они могут в игровом пространстве поменяться ролями, к каждому приходит понимание, что эффективность внедрения бережливых технологий растёт с участием всех членов коллектива на всех этапах производства.
Таким образом, «Фабрика процессов» не только помогает отработать технику внедрения бережливых технологий, но и укрепляет мотивацию участников нацпроекта «Производительность труда» активно следовать принципам непрерывных улучшений на своих рабочих местах.
Напомним, национальный проект «Производительность труда» направлен на формирование современной производственной культуры. Эксперты помогают бизнесу эффективнее использовать внутренние ресурсы, обеспечивать полную загрузку оборудования, оптимизировать перемещения продукции, материалов и логистику в целом. Подробнее познакомиться с нацпроектом «Производительность труда» можно на платформе: производительность.рф.
.svg){kind=small}