Капитан-наставник
Калининград
Опубликовано: 19 февраля 2024 12:04
Зарплата: 150 000 р.
Компания: ГК ГЕОИЗОЛ
В связи с организацией строительно-монтажных работ с использованием плавсредств, ГК ГЕОИЗОЛ приглашает на работу капитана-наставника
Обязанности:
- обеспечение выполнения функций безопасности мореплавания и предотвращения загрязнения окружающей среды;
- разработка и внедрение необходимых процедур по СУБ, обеспечение взаимодействия СБМ с судами для выполнения требований СУБ, контроля за эффективностью применения системы;
- организация общесудовой и штурманской служб на судах, оснащение судов средствами навигации и связи, индивидуальными и коллективными спасательными средствами по действующим нормативам;
- профилактические работы по предупреждению аварийности на судах и других плавсредствах;
- проверка работы капитанов и экипажей в период стоянки и в рейсах по обеспечению безопасности плавания судна в соответствии с действующими нормативами;
- проверка подготовленности экипажей к борьбе за живучесть судна;
- контроль за соблюдением экипажами судов требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии на судах и плавсредствах;
- контроль сроков действия всех судовых документов и документов экипажей судов;
- проверка и визирование табеля учета рабочего времени плавсостава.
- высшее техническое образование (судоводительский документ);
- дополнительное образование - Международный кодекс по управлению безопасностью (МКУБ), охрана судов и портовых средств (ОСПС), МБ;
- опыт работы в сфере морского транспорта (капитан морской, капитан-наставник, DPA, СБМ) - от 15-ти лет;
- знание английского языка;
- навыки работы с ПК;
- знание законодательства и нормативных документов в сфере организации безопасности эксплуатации морских судов;
- наличие сертификатов DPA и CSO.
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- белая заработная плата, социальные гарантии;
- место работы - гг. Светлогорск, Пионерский, Балтийск, Калининград (доставка транспортом компании);
- график работы 5/2 дня;
- срочный трудовой договор с последующим продлением.