Рекрутер / Специалист по подбору персонала

Требования:

• Опыт в подборе персонала, «холодных продаж» или поиска и консультирования клиентов в сети Интернет;

• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;

• Владение ПК и техническая возможность удаленной занятости.

Обязанности:

• Подбор учителей, телемаркетологов, менеджеров в нашу школу;

• Оперативная связь с кандидатами в переписке;

• По желанию - звонки, посещение вузов и конференций;

• Ведение личного реестра кандидатов в Google таблице, далее в CRM системе.

Условия:

• Удаленный свободный график: не ограничены географией - подключайтесь из любой точки мира, главное - скоростной интернет, мобильность;

• Своевременные выплаты 2 раза в месяц, складываются из количества записанных вашими кандидатами видеорезюме + одобренных кандидатов + принятых в нашу школу;

• Еженедельные тренинги в сфере подбора персонала и не только (по желанию);

• Молодой, активный и целеустремленный коллектив.

• Оформление по Договору гражданско-правового характера