Заведующий медицинским пунктом

Приглашаем профессионала на должность Заведующего медицинским пунктом для обеспечения качественной медпомощи сотрудникам предприятия и поддержания высокого уровня охраны здоровья коллектива.

Основные обязанности:

• Координация и контроль работы персонала медицинского пункта.
• Оказание первичной медико-санитарной помощи работникам до прибытия врачей скорой помощи.
• Экспертиза временной нетрудоспособности.
• Организация направлений работников по медицинским показаниям.
• Участие в формировании списков контингентов и работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам.
• Контроль своевременного прохождения медицинскими осмотрами всеми сотрудниками предприятия.
• Проведение предрейсовых, послерейсовых, предсменных и послесменных осмотров.
• Организация и осуществление санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий на предприятии.
• Разработка и проведение мер профилактики профессиональной заболеваемости, снижения числа случаев производственного травматизма и временных потерь трудоспособности среди сотрудников.
• Внесение предложений по улучшению санитарно-гигиенических условий труда.
• Оформление необходимой медицинской документации (учётные журналы, извещения о заболеваниях и др.).
• Повышение квалификации сотрудников медпункта, участие в образовательных мероприятиях.

Требования к кандидату:

• Высшее медицинское образование («Лечебное дело»).
• Наличие действующей аккредитации специалиста и повышения квалификации по направлениям «Организация здравоохранения».
• Способность организовывать и руководить работой подразделения, эффективно распределяя задачи между подчинёнными, обеспечивая выполнение планов и графиков работы.
• Хорошее знание норм и правил, регулирующих медицинскую деятельность, включая стандарты охраны труда и санитарные правила.
• Компьютерная грамотность, уверенное пользование офисными пакетами и системами документооборота.

Условия:

• Конкурентоспособную оплату труда с возможностью обсуждения индивидуальных ожиданий кандидата.
• Работу в стабильной и динамично развивающейся компании-лидере отрасли.
• Социальный пакет, включающий ДМС с первого дня трудоустройства.
• Профессиональное окружение единомышленников, стремящихся поддерживать высокий стандарт качества услуг.