HR-Специалист в строительную компанию

Мы — развивающаяся строительная компания с сильным полевым и офисным блоком. Нам нужен HR-специалист, который умеет выстраивать эффективную работу с персоналом — как с рабочими и ИТР, так и с офисной частью команды.

Если вы любите живую, динамичную среду, умеете быстро реагировать, выстраивать доверие и приводить порядок в процессы — будем рады знакомству.

ОБЯЗАННОСТИ:
Подбор персонала:
Поиск и подбор рабочих, ИТР и офисных сотрудников (бухгалтерия, снабжение, инженеры и др.)

Работа с вакансиями, платформами, Telegram-чатами, агентствами

Проведение собеседований, ведение базы кандидатов

Адаптация сотрудников:
Вводный инструктаж, сопровождение первой недели

Помощь в решении бытовых и рабочих вопросов

Контроль выхода и адаптационных чек-листов

Кадровый документооборот:
Оформление договоров, табелей, приказов

Ведение учёта в 1С / Excel / CRM

Контроль медосмотров, отпусков, регистраций

Обучение и развитие:
Организация инструктажей и переобучения

Работа с кадровым резервом

Внедрение простых и эффективных обучающих форматов

Мотивация и вовлеченность:
Участие в создании бонусных схем

Реализация реферальных программ

Организация обратной связи, “доски лучших”, вовлекающих опросов

⚠️ Дисциплина и урегулирование:
Работа с нарушениями, опозданиями, служебными записками

Улаживание конфликтных ситуаций на объектах и в офисе

Поддержание здоровой атмосферы и снижения текучки

Охрана труда:
Сопровождение инструктажей и допусков к работе

Контроль наличия СИЗ, аптечек, актуальности документов

Взаимодействие с инженером по ОТ и прорабами

✅ НАШИ ОЖИДАНИЯ:
Опыт работы в HR от 2 лет (строительство / производство — плюс)

Умение подбирать и сопровождать как линейный, так и офисный персонал

Знание ТК РФ, принципов адаптации, мотивации и кадрового учета

Уверенное владение Excel, 1С или аналогами, Google Docs

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к выездам на объекты

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Оформление по ТК РФ, стабильная зарплата + KPI

Возможность влиять на HR-процессы и развиваться внутри компании

Команда, где ценят порядок, живой ум и надёжность

Корпоративные мероприятия, поддержка руководства, лояльное окружение, трансфер от Калининграда до офиса.