Дизайнер игрового контента Middle+/Senior (MMORPG)

Привет!

Мы — игровая студия AIGRIND, уже 16 лет мы создаем мобильные MMORPG. У нас 90+ сотрудников и два проекта: Warspear Online (16 лет в релизе) и Skylore (2 года в релизе).

Сейчас мы ищем дизайнера игрового контента для проекта Skylore — человека, который наполнит мир игры интересными историями, механиками и приятной атмосферой.

Если у вас есть опыт в разработке RPG/MMORPG, создании квестов, диалогов, сюжетных веток и игровых механик, мы будем рады видеть вас в команде. Если вы работали на более казуальных проектах, но хотите делать сложные, продуманные квесты и обладаете системным мышлением — откликайтесь, давайте общаться!

Что предстоит делать:

• Проектировать квестовые цепочки, сценарии игровых событий и нарративные механики;

• разрабатывать интерактивные схемы (аналог blueprint в UE) на игровом движке;

• работать с внутриигровыми текстами: квестовыми диалогами, описаниями предметов и способностей персонажа;

• проектировать квестовые локации;

• взаимодействовать с командой геймдизайнеров, нарративных дизайнеров и художников.

Какие навыки и опыт нам важны:

• Опыт работы с игровыми движками и различными редакторами контента;

• логическое и системное мышление, способность структурировать сложные процессы;

• понимание механик RPG / MMORPG;

• умение проектировать сложные игровые системы и интерактивные сценарии;

• грамотная устная и письменная речь, хорошие навыки работы с текстами;

• богатый игровой опыт и насмотренность, особенно в фэнтези, техно-фэнтези и стимпанке;

• опыт работы в команде, способность воспринимать и давать конструктивную обратную связь.

Желательно:

• Образование в области филологии, журналистики, нарративного дизайна или геймдизайна;

• опыт работы на крупных проектах;

• опыт работы с постоянно обновляющимися проектами (разработка контента для обновлений, сезонных событий, развитие сюжета);

• владение английским языком на уровне B2 и выше.

Мы предлагаем:

• Работу над уникальным масштабным проектом с выстроенной структурой и понятным роадмапом на год вперед;

• возможность повлиять на развитие игры и выстраивать процессы по своему профессиональному видению;

• команду опытных специалистов, с которыми интересно и приятно работать;

• комфортные финансовые условия;

• удаленку, рабочее место в офисе в центре Калининграда или гибридный формат работы — по желанию;

• официальное трудоустройство (Россия, Армения, Черногория) и ДМС.
  
  Этапы отбора по вакансии:
  1. Рассмотрение резюме и портфолио.
  2. HR-интервью (30 минут).
  3. Тестовое задание.
  4. Собеседование с руководителем (60 минут).
  5. Оффер.
  
  Рады будем познакомиться с вами!