Руководитель/Главный специалист по календарно-сетевому планированию (Калининград)

Калининград
Опубликовано: 21 января 2025 09:29

Зарплата: 250 000 - 250 000 р.

Компания: Холдинговая компания Новолекс

Холдинговая компания «Новолекс» - организация, представляющая сегодня на рынке полный комплекс услуг проектно-строительной отрасли промышленного и гражданского назначения.

Главной задачей ХК "Новолекс" является предоставление заказчику решения всего спектра задач для строительства объекта "под ключ": научно-исследовательская работа, инженерные изыскания, разработка проектной и рабочей документации с получением необходимых технических условий, оформление земельных участков, строительство объекта с вводом его в эксплуатацию.

ОБЪЕКТ СТРОИТЕЛЬСТВА:

Строительство завода Росатома по производству литий-ионных батарей мощностью 4ГВт*ч в год, в Неманском районе Калининградской области.

Обязанности:

  • Разработка и регулярная актуализация комплексного календарно-сетевого графика (КСГ);
  • Комплексный анализ хода выполнения проекта, выявление рисков отставания от директивных сроков;
  • Контроль исполнения и актуализация КСГ реализуемых проектов на основе фактических данных о выполнении работ подрядчиками;
  • Подготовка информации по ключевым рискам, связанным с исполнением КСГ;
  • Подготовка отчетности о статусе исполнения КСГ;
  • Взаимодействие с Заказчиком в ходе подготовки материалов для ежемесячных и еженедельных совещаний.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Профильный опыт работы в КСП от 3 лет (промышленное и гражданское строительство (ПГС), крупные компании);
  • Знание принципов календарно-сетевого планирования;
  • Навыки чтения рабочей документации;
  • Опытный пользователь ПК: продвинутый пользователь MS Excel, знание ПО Oracle Primavera, MS Project.

Условия:

  • Работа в крупной холдинговой, стабильно-развивающейся компании;

Объекты: Строительство завода Росатома по производству литий-ионных батарей мощностью 4ГВт*ч в год, в Неманском районе Калининградской области;

  • Вахтовый метод 60/30 либо 5/2 (для местных соискателей);
  • Своевременная выплата заработной платы (белая), 2 раза в месяц на карту, официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • ДМС;
  • Оплачиваемая межвахта;
  • Компания предоставляет: проживание модульный городок, медосмотр за счёт компании;
  • Организует 3-х разовое питание в столовых на объектах строительства;
  • Перелет/проезд до места работы и обратно за счет компании.