Фельдшер

Калининград
Опубликовано: 15:07

Зарплата: 70 000 р.

Компания: Калининградский янтарный комбинат

АО «Калининградский янтарный комбинат»:

  • Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря;
  • Расположен на побережье Балтийского моря в самом западном посёлке России – Янтарном (ранее Пальмникен), где сосредоточено 90% мировых запасов янтаря возрастом около 50 миллионов лет;
  • Богатые история и традиции – расположен на месте Кёнигсбергской янтарной мануфактуры, работает с 1947 года;Более 1 000 сотрудников;
  • Мы лучшие в Калининградской области по организации спортивных мероприятий (кубок РОСТЕХа);
  • В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников.
Обязанности:
  • Проведение осмотров водителей;
  • Выполнение манипуляций по назначению врача;
  • Оказание первой доврачебной помощи ;
  • Ведение соответствующей документации.
Требования:
  • Образование среднее проф. "Лечебное дело", сертификат "Лечебное дело" с актуальной аккредитацией.
  • Опыт работы о 5 лет.
  • Сертификат на проведение предрейсовых , предсменных, послерейсовых и послесменных осмотров. ( готовы направить на обучение)

Мы предлагаем:

  • оформление по ТК с первого дня работы;
  • график работы 2/2 с 7-30 до 19-30 ;
  • индексация в зависимости от роста индекса потребительских цен;
  • у нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт;
  • вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая;
  • мы не экономим на спец. одежде для сотрудников;
  • активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли;
  • собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а так же многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол);
  • Компенсация транспортных расходов для всех, кто проживает не в Янтарном.

И это не всё! После первого года работы у нас действует социальная программа:

-до 50 тыс. руб в год по твоему выбору - компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы;

- корпоративная жилищная программа – субсидируем ипотеку.

​​​​