Экономист-финансист + интернет-банк

Обязанности:

Экономический анализ хозяйственной cash flow, p&l, презентацим. Интернет банк

Организация платежей через Интернет Банки

Контроль и оптимизация финансовых потоков компании;

Контроль финансовых рисков;

Контроль ликвидности, кассовых разрывов;

Привлечение заёмных средств, работа с банками;

Учет экономических показателей результатов хозяйственной деятельности компании, а также заключенных договоров.

Подготовка отчетов по закупкам, продажам и ценам реализации продукции.

Проведение постатейного план/факторного анализа.

Подготовка отчетности – по расходам, доходам компании (ОДДС, ОПиУ, баланс).

Расчет KPI сотрудникам отдела продаж/закупок.

Участие в процессе формирования БДР, расчета себестоимости и финансовых результатов по направлениям деятельности.

Платежи (формирование заявок, платежных поручений, банк-клиент);

Валютные платежи, валютный контроль, в том числе подготовка СПД/СВО;

Составление платежного календаря, контроль исполнения бюджета движения денежных средств;

Сбор и предоставление документов по запросам банков и кредитных организаций;

Подготовка аналитических отчетов руководству по текущему экономическому состоянию компании.

Выполнение экономических расчетов и анализов различной деятельности компании.

Формирование установленной отчётности (цикличной, оперативной по запросу).

Требования:

Высшее экономическое образование.

Опыт работы в аналогичной должности в коммерческих организациях не менее 5 лет.

Работа 1С: Бухгалтерия.

Уверенное владение ПК, MS Excel (сводные таблицы, функции).

Готовность к изучению новых инструментов и направлений деятельности.

Знание процессов бюджетирования, планирования деятельности компании.

Умение осуществлять анализ финансово-хозяйственной и экономической деятельности.

Готовность работать в режиме многозадачности с большим объемом информации.

Условия:

Трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии.

Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00.

Полностью официальная заработная плата.

Возможность карьерного роста.

Прозрачная система оплаты труда и премирования.

Комфортабельный офис.

Корпоративная мобильная связь.