В 2026 году около 76% российских компаний планируют индексацию зарплат сотрудников на 5-10% в рамках инфляции. Об этом пишут «Известия» по результатам опроса Банка России.
В 2024 году таких компаний было чуть меньше — 75%, но тогда часть организаций ориентировалась на МРОТ в 16,6%. По трудовому законодательству компании должны регулярно индексировать зарплаты из-за роста цен, но правила разнятся для государственного и частного сектора.
«Речь идёт не о щедрых жестах, а о чувстве справедливости — о том, чтобы сотрудники не ощущали обесценивания своего труда. То есть когда работодатель регулярно пересматривает уровень оплаты, то у людей появляется уверенность в завтрашнем дне, а в долгосрочной перспективе это работает куда эффективнее любых разовых повышений, — пояснила зампредседателя совета директоров АО ХК «СДС» Анастасия Горелкина.
Для сотрудников с зарплатой близкой к МРОТ (с января — 27 093 рубля) нововведения станут ощутимой поддержкой, а для тех, кто получает больше, индексация лишь частично компенсирует накопившуюся за два года инфляцию.
Коммунальные услуги в Калининградской области подорожают два раза: с 1 января по 30 сентября — не более чем на 1,7%, а с 1 октября по 31 декабря — не более чем на 14,7%.
.svg){kind=small}