У работника есть возможность взять отпуск на все 28 дней разом. Об этом, ссылаясь на заслуженного юриста России Ивана Соловьёва, пишет «Финансы Mail» в четверг, 2 октября.
«Статья 123 Трудового кодекса говорит, что график отпусков обязателен для обеих сторон. Значит, если график отпусков предусматривает отпуск полностью 28 дней, то работник имеет полное право его потребовать», — отметил Соловьёв.
При составлении графика учитывается в первую очередь мнение подчинённого, а не руководителя. Разделить период отдыха можно исключительно при наличии взаимного соглашения сторон. В противном случае отпуск должен быть предоставлен целиком в 28 дней.
В Калининграде 17% родителей возьмут осенью отпуск, чтобы провести каникулы с детьми.
.svg){kind=small}