Депутаты Госдумы предложили ограничить зарплаты главврачей и директоров школ, чтобы они не превышали доход рядовых сотрудников больше чем в два раза. Письмо в адрес главы правительства РФ Михаила Мишустина изучили в РИА Новости в понедельник, 22 сентября.
«Представляется необходимым рассмотреть вопрос об установлении специального правила для медицинских и образовательных организаций всех уровней подведомственности: заработная плата руководителя не должна превышать среднюю заработную плату по соответствующему учреждению более чем на 100%», — говорится в документе.
Авторы инициативы считают, что надбавка в 100% — это справедливый бонус за то, что руководитель несёт повышенную ответственность. Предлагается закрепить это юридически и привязать к зарплате персонала. Тем самым у начальников появится мотивация ратовать за высокие доходы подчинённых, а у самих врачей и учителей поднимется мотивация к труду.
«Сейчас получается всё ровным счётом наоборот: руководитель получает много, ему разрешено выписывать себе разные премии, а у сотрудников зарплаты небольшие даже с учётом надбавок. Из-за этого мы наблюдаем чрезмерный разрыв между зарплатами руководства и рядового персонала», — говорится в письме.
Калининградская область предлагает врачам одни из самых низких зарплат в СЗФО, несмотря на острейший дефицит кадров.
.svg){kind=small}