44% компаний в РФ планируют увеличить зарплату сотрудникам в 2025 году. Об этом, ссылаясь на результаты исследования Русской школы управления (РШУ), пишут «Известия» в четверг, 6 марта.
Остальные респонденты отметили, что индексация ждёт только некоторые категории: для специалистов (24%), для рабочих (20%), для среднего менеджмента (9%), для топ-менеджмента (6%). 21% будут повышать зарплаты выборочно отдельным сотрудникам, а 17% не планируют делать это вообще (из них 2% готовятся сократить выплаты).
Планируемый размер индексации разнится:
- 44% работодателей — в пределах 5-10%;
- 23% — от 11 до 20%;
- 4% — на 20%.
- 13% — до 5%,
«Результаты исследования показывают, что большинство компаний осознают важность конкурентоспособных зарплат и готовы инвестировать в сотрудников. Это позитивный сигнал для рынка труда: рост доходов влияет на мотивацию, лояльность и продуктивность персонала. При этом компании всё чаще используют комплексный подход, повышая не только оклады, но и премиальные», — отметила директор Русской школы управления Анастасия Боровская.
Введение региональной надбавки к зарплатам и другим выплатам калининградцам по образцу удалённых и северных территорий России может спровоцировать ещё больший рост цен в Калининградской области.
