Каждый седьмой (13%) рекрутер несколько раз отказывал сотрудникам с хорошими резюме из-за негативных отзывов бывших коллег. Об этом говорится в совместном исследовании «Сетки» и HH.ru.
Среди работодателей отзывы на потенциальных сотрудников изучают 85% опрошенных. Больше половины (52%) из них указали в опросе, что могут не взять соискателя при плохой характеристике с прошлого места работы. Как правило, так поступают в компаниях малого бизнеса, где штат составляет менее тысячи человек.
75% людей тоже собирают отзывы бывших коллег о компании, куда хотят устроиться. Такая тенденция свойственна для сфер искусства (81%), продаж (81%), IT и digital (79%), строительного сектора (78%) и финансовой отрасли (75%). Информацию ищут на сайтах для поиска работы (85%), в соцсетях (41%) и мессенджерах (30%). Ещё 60% опрашивают коллег по отрасли.
Калининградцы стали чаще обновлять резюме и откликаться на вакансии.
.svg){kind=small}