Большинство российских компаний (81%) не обращают внимание на знак зодиака соискателя, однако для 10% астрология — важный фактор. Об этом говорят данные исследования, которое провели аналитики сервиса «Работа.ру».
В опросе участвовали более 350 работодателей из всех регионов России. Оказалось, что каждый десятый начальник всегда учитывает астрологические особенности, а 9% обращают на них внимание в зависимости от конкретной позиции, на которую претендует кандидат.
Среди тех, кто считает астрологические характеристики важными, 74% обращают внимание на знак зодиака претендента на руководящую должность. 42% респондентов связывают гороскоп со сферой продаж, а 20% — с позицией офис-менеджера. 15% отмечают важность знака зодиака в обслуживании, 13% выделяют маркетинг. 5% работодателей обращают внимание на знак зодиака при найме домашнего персонала и рабочих, а 4% проводят анализ астрологических особенностей IT-специалистов.
Для кандидатов на какие позиции важен знак зодиака?
- Руководящие должности — 74%
- Продажи — 42%
- Офис-менеджеры — 20%
- Сфера обслуживания — 15%
- Маркетинг — 13%
- Домашний персонал — 5%
- Рабочие — 5%
- IT-специалисты — 4%
- Другое — 9%
Большинство работодателей (52%) считают полезным указывать знак зодиака соискателя на сайтах по поиску персонала, тогда как для 48% опрошенных этот фактор не имеет важного значения.
Какие знаки зодиака предпочитают работодатели:
- Лев — 42%
- Дева — 39%
- Стрелец — 39%
- Телец — 37%
- Козерог — 33%
- Овен — 33%
- Весы — 33%
- Рак — 28%
- Близнецы — 19%
- Рыбы — 16%
- Водолей — 15%
- Скорпион — 9%
