Январь — самый невыгодный месяц для отпуска. Об этом сообщил юрист сервиса SuperJob Александр Южалин.
Традиционно в первом месяце года много нерабочих дней. У сотрудников, работающих на условиях пятидневки, в 2024 году выходные начнутся с 30 декабря и продлятся до 8 января включительно.
«И это никак не отразится на заработной плате работников, которым установлен оклад. <...> Но если работнику установлен не оклад, а, например, часовая тарифная ставка или сдельная оплата труда, то изменения в заработной плате могут быть. И всё будет зависеть от того, сколько часов в общем в месяц отработает работник или какой объём работы выполнит», — отметил юрист и добавил, что за праздничные дни работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение.
Нужно помнить одно простое правило: чем меньше рабочих дней в месяце, тем менее выгодно брать отпуск в это время. Если в месяце мало рабочих дней (или часов), то выгоднее не уходить на отдых и получить заработную плату. Например, в январе 2024 года будет всего 17 рабочих дней (136 часов) — то есть стоимость одного дня будет выше, чем обычно. Поэтому, чтобы не потерять деньги, не стоит брать отпуск в начале года.
«Если же вы хотите подлить новогодние каникулы, имеет смысл взять отпуск накануне — в декабре 2023 года. В последнем месяце этого года 21 рабочий день, поэтому сильной потери в деньгах быть не должно», — советует юрист.
Эксперты назвали 5 признаков, что с потенциальным работодателем что-то не так.
