Если сотрудник хочет взять отпуск и получить больше отпускных, то ему следует придерживаться правила: чем меньше в месяце рабочих дней, тем менее выгодно отдыхать. Об этом RT рассказал юрист Александр Южалин во вторник, 17 октября.
«Ноябрь, как, впрочем, и декабрь, можно рассмотреть для отпуска, если цель — получить больше отпускных, поскольку и в ноябре, и в декабре довольно много рабочих дней (по 21 дню)», — посоветовал эксперт.
Выгода сотрудника заключается в том, что стоимость одного рабочего дня в таком месяце может быть больше, чем оплата отпуска по среднему заработку.
Юрист рассказал, выгодно ли увольняться под конец года.
