Верховный суд разрешил увольнять пьяных работников, не предоставляя им права на медицинское освидетельствование. Об этом пишет ТАСС во вторник, 29 августа.
Решение приняли после рассмотрения дела о восстановлении на работе слесаря оборонного завода. Мужчину уволили за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
«Состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть соответственно оценены судом», — определил ВС.
Слесарь петербургского завода «Красный октябрь», производящего вертолетные двигатели написал объяснительную с извинением, но от освидетельствования отказался. Мужчину уволили, но он обратился в суд, который восстановил его на рабочем месте, поскольку опьянение сотрудника объективно не было установлено.
ВС пересмотрел решение, указав на необходимость учитывать совокупность факторов, способных подтвердить нетрезвое состояние работника. Дело отправили на повторное рассмотрение.
В посёлке Озерки Нестеровского района пьяный работник фермерского хозяйства утопил бобкэт в канале.
