В Группе "Вестер" состоялось крупное мероприятие - День открытых дверей. По сути, это корпоративная ярмарка вакансий, организованная с целью предложить соискателям не только начальные позиции, но и большой выбор вакансий для специалистов.
Посетители Дня открытых дверей смогли не только ознакомиться с предлагаемыми вакансиями, но и пообщаться с представителями компании, задать интересующие вопросы. Кроме того, в рамках мероприятия соискатели имели возможность получить новые полезные знания для успешного трудоустройства.
Любой желающий смог стать соискателем работы в Группе "Вестер".
- Идея Дня открытых дверей - привлечь новых кандидатов как на линейные должности, так и на руководящие, - делится директор по персоналу Группы "Вестер" Светлана Малиновская. - Мы с удовольствием рассказали всем гостям о преимуществах работы в нашей компании, о социальной политике в отношении персонала, о корпоративных событиях и вообще о жизни в "Вестере".
Подобное мероприятие в компании организовывалось впервые, и его проведение было назначено неслучайно именно на субботу, 30 марта. В этот день каждый, кто находится в поиске работы или рассматривает возможность смены работы, мог прийти в любое удобное для себя время и в спокойной обстановке, без "гонки", найти ответы на все свои вопросы.
Между тем, каждую неделю в Группу "Вестер" приходит до 120 соискателей, некоторые из них по итогам первичного собеседования направляются уже на знакомство к возможным непосредственным руководителям. А это значит, что у каждого из них уже есть шанс устроиться на достойную работу. В первую очередь речь идет о розничных сетях "Вестер" и "Максимус". По другим бизнес-структурам Группы компаний собеседования каждую неделю проходят еще порядка 40 человек.
Всех гостей Дня открытых дверей на улице Судостроительной, 75, встречали сотрудники дирекции по персоналу. Милые девушки давали подробные консультации и помогали соискателям заполнять анкеты. Специалисты компании здесь же, на месте, проводили первичные собеседования, после чего соискателей включали во внешний резерв компании для прохождения собеседования с руководителями. После основной части мероприятия гостям и соискателям было предложено угощение в виде вкусных пирогов собственного производства, а также чай и кофе.
- "Вестер" располагается недалеко от моего дома, а я сейчас нахожусь в поиске работы, - рассказал калининградец Михаил Семин. - Я пришел узнать, какие есть вакансии и условия трудоустройства здесь.
Другой гость, Евгений Губанов, узнал о Дне открытых дверей, когда видел "бегущую строку" по телевизору, и решил привести свою дочь.
- Она окончила техникум по специальности "технолог пищевого производства" и сейчас учится в институте на повара-технолога, - рассказал Евгений. - Почаще бы проводились в городе подобные мероприятия, как сегодня в "Вестере". Так просто по объявлению найти работу тяжело. Особенно это касается молодых специалистов. А здесь дочке предложили как минимум три позиции, которые ей подходят! Это очень приятно!
Калининградка Наталья призналась, что сразу пришла пробоваться на конкретную должность.
- Я делала покупки в магазине "Вестер", услышала объявление и вот пришла устроиться на работу кассиром, - поделилась женщина. - День открытых дверей - только плюс организаторам. В данном случае для России это вообще редкость, чтобы компания набирала персонал таким способом. Надеюсь, идея окажется удачной и такой опыт будет использоваться и в будущем! Желаю "Вестеру" удачи!
Действительно, подобные мероприятия весьма полезны. В День открытых дверей во время небольшого диалога с сотрудником компании вы можете вызвать интерес к своей персоне и тем самым обеспечить себе небольшое преимущество в конкурсе на должность.
Еще одним плюсом здесь является возможность реально оценить свои возможности. Ну и, пожалуй, вот еще совет - будьте уверены в себе! Именно таких: целеустремленных, трудолюбивых и уверенных в своих силах людей Группа "Вестер" ждет в свою команду! По вопросам трудоустройства звоните по тел.: 353-680; 303-853; 353-754.
.svg)
