В России только 4 из 10 компаний готовы рассматривать пенсионеров наравне с более молодыми кандидатами. Об этом говорят результаты опроса SuperJob, опубликованные в четверг, 16 марта.
«4 из 10 работодателей принимают на работу пенсионеров на общих основаниях (наравне с более молодыми кандидатами), в каждой третьей компании соискателей пенсионного возраста трудоустраивают время от времени либо на некоторые должности», — отмечают аналитики.
Чаще всего пенсионерам открыты вакансии квалифицированных рабочих и сотрудников сферы сбыта (19 и 18% соответственно от числа компаний, принимающих на работу людей такого возраста). 13% предприятий готовы нанять пожилых россиян на позиции ИТР, по 12% — на должности водителей и бухгалтеров.
Опрос проводился с 8 февраля по 15 марта.
В Калининграде мужчины стали чаще размещать резюме в типично «женских» профессиях.
