09:26

В Калининграде выросло число работников, получающих «белую» зарплату

  1. Новости

В Калининграде за шесть лет число работников, получающих «белую» зарплату, выросло на 10%. Об этом говорят результаты исследования hh.ru, опубликованные в четверг, 14 июля.

В июле 2016 года полностью официальную зарплату получила 52% опрошенных. В 2022-м доля таких работников составила 62%. Ещё 22% опрошенных в этом году сотрудников, получают «серую» зарплату — частично официально, частично нет. 16% заработок  «чёрный», то есть полностью неофициальный.

Зарплату «в конверте» сегодня чаще всего получают сотрудники 18–24 лет — 19% из них назвали этот вариант. Полностью официальный доход — у людей 55 лет и старше (74%).

Среди разных профессиональных сфер «белую» зарплату чаще других получают:

  1. госслужащие — 98%;
  2. «Добыча сырья» — 95%;
  3. «Банки, инвестиции, лизинг» — 91%;
  4. «Наука, образование» — 86%;
  5. «ИТ, интернет, телеком» — 82%. 

С «серой» заработной платой чаще всего сталкиваются:

  1.  специалисты по закупкам — 35%; 
  2. представители сферы туризма и общепита — 33%;
  3. представители сферы «высший менеджмент» — 31%. 

«Чёрная» зарплата распространена:

  1. среди начинающих специалистов и студентов — 27%; 
  2. сфере искусства и медиа — 25%;
  3. в сфере туризма и общепита — 24%.

В Калининградской области медианная ожидаемая зарплата в резюме соискателей за год выросла в среднем на 5% — с 43,1 тыс. рублей до 45,4 тыс.