Готовы платить минимум 100 тысяч: в Калининградской области втрое выросло число вакансий на удалёнке

В Калининградской области спрос на работников, которые готовы трудиться на удалёнке, за год вырос в три раза — с начала января компании разместили около 450 вакансий. Об этом сообщают эксперты hh.ru. 

Больше всего предложений в следующих сферах:

1. IT — 41% от общего числа;
2. продажи — 39%;
3.  «административный персонал» — 23%;
4. начинающие специалисты — 13%.

Наибольшее число вакансий размещено в Калининграде (96%), Черняховске (3%) и Советске (1%). Соискатели также в большинстве своём предпочитают трудиться не в офисе — этот пункт в своих резюме указали 26%. 

«Прирост числа желающих работать в дистанционном формате вызван в том числе и ростом заболевших новым штаммом коронавируса. Так, в Калининградской области с момента активного распространения «омикрона» на 177% выросло число резюме с выбором дистанта в качестве формата работы», — рассказали в hh.ru.

Некоторым специалистам готовы платить не менее 100 тысяч рублей. В список «дорогих» вакансий попали:

1. директор по IT — от 200 000 руб. на руки;
2. программист C# (Middle) — до 180 000 руб. на руки;
3. ведущий специалист отдела развития — от 100 000 руб. на руки;
4. разработчик Directum-RX — до 150 000 руб. до вычета НДФЛ;
5. руководитель группы разработки — до 180 000 руб. на руки.