Количество женских резюме в исконно мужских специальностях в Калининградской области ежегодно увеличивается на 1-2%. Такую статистику приводят аналитики HeadHunter.
На начало 2021 года в сфере информационных технологий доля женщин-кандидатов равнялась 18%. В области безопасности женских резюме — 11%. Примерно столько же представительниц слабого пола хотели связать свою карьеру с добычей сырья — 12%.
Среди рабочих профессий женская составляющая соискательниц ещё выше. В производстве — 26%, в строительстве — 20%. Наименее активны девушки в сфере "Инсталляция и сервис": доля женских резюме в Калининградской области составляет 11%.
Больше, нежели год назад, соискательниц, готовы быть руководителями в сфере администрирования, в области продаж, транспорта, гостинично-ресторанного бизнеса, управления персоналом и закупок. Динамика зарплат для женщин в некоторых секторах экономики тоже увеличивается.
В 2020 году чаще всего повышали зарплаты в вакансиях, на которые могли претендовать женщины-соискательницы: "Автобизнес" (с 39 до 50 000 рублей) и "Транспорт" (с 23 до 30 000 рублей).