В 2020 году произошло много изменений, связанных с помощью семьям с детьми. Впреддверии Международного женского дня разбираемся, как и какую помощь можно получить от государства беременным женщинам — как работающим, так и безработным.
· Пособие по беременности и родам
Декретные выплаты. Для начала напомним, что выплаты, которые в народе называют декретными, складываются из двух частей:
- · пособие по беременности и родам, которое выплачивается по больничному листу — на него может претендовать только мама ребёнка;
· пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — его может получить любой родитель, а также бабушка или дедушка.
С 1 февраля 2021 года минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми составляет 7082 руб. 85 коп., с 1 января 2021 года максимальный размер пособия по уходу — 29 600 руб. 48 коп. На минимальный размер декретных выплат влияет МРОТ. Если женщина до выхода в декрет официально работала, то сумма выплат зависит от страховых взносов, перечисляемых работодателем. Если к моменту выхода в декретный отпуск у женщины меньше 6 месяцев стажа, пособие по беременности и родам ей заплатят исходя из МРОТ, а не из среднего заработка. При этом важен общий стаж, а не у конкретного работодателя.
Пособие по беременности и родам считают в бухгалтерии, а потом это проверяет ФСС. Рассчитывается оно так: доходы за 2 календарных года / количество дней в этом периоде × количество дней декрета. Точные суммы можно посмотреть на сайте Фонда социального страхования РФ, а также посчитать самостоятельно на специальном калькуляторе. Декретные (пособие по беременности и родам) по закону женщина получает, если: работает; не работает из-за ликвидации предприятия; учится очно; проходит военную службу по контракту.
Важно: работодатель не может заставить уйти в декрет, если женщина сама не подала заявление! Однако после его подачи, оформления отпуска и начисления пособия деньги будут выплачивать только за те дни, когда женщина фактически была в отпуске.
Если женщина оформлена как ИП, пособие по беременности и родам ей заплатят, только если она встала на учёт как плательщик страховых взносов в Фонд социального страхования (ФСС) и заплатила эти взносы за весь предыдущий год.
Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности ей не положено. Но есть другие пособия — например, единовременное при рождении ребёнка или по уходу за ребёнком. Их можно получить в любом случае, как с официальным трудоустройством, так и без него.
· Единовременное пособие в ранние сроки беременности
Это пособие выплачивается дополнительно к пособию по беременности и родам женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель). Для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности, представляется справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учёт в ранние сроки беременности.
Размер пособия с 1 февраля 2021 года — 708,23 руб. (675,15 руб. х 1,049).
· Беременная жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
Единовременное пособие при сроке беременности не менее 180 дней. Пособие выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий.
Важно! Данное пособие не предоставляется жене курсанта военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования.
Размер пособия с 1 февраля 2021 года — 29 908,45 руб. (28 511,39 руб. х 1,049).
· Родовой сертификат
Родовой сертификат выдаётся беременным женщинам, а его номинальная стоимость с 2020 года составляет 12 000 руб. Эти деньги получают не женщины, а медицинские учреждения, которые ведут беременность, принимают роды, проводят диспансерное наблюдение ребёнка в первый год его жизни. Родовой сертификат состоит из трёх талонов, имеющих самостоятельное назначение:
- · по талону №1 будут оплачены услуги женской консультации в период декретного отпуска на сумму до 4000 руб. Сюда же заложены средства на оказание правовой, психологической и медико-социальной помощи беременной женщине;
- · по талону №2 оплачиваются услуги родильных домов или перинатальных центров, а его стоимость составляет 6000 руб.;
· по талону №3 деньги в размере 2000 руб. получит поликлиника, в которой проводится наблюдение за ребёнком до 1 года.
Такая форма оплаты позволяет женщине самой выбрать, где получать медицинские услуги во время беременности, при родах и на время наблюдения за ребёнком до 1 года. Каждый талон заполняется непосредственно при обращении женщины в выбранное медучреждение, после чего направляется для финансирования из бюджета.
Чтобы получить родовой сертификат, беременная женщина обязана встать на учёт в женских консультациях или иных медучреждения. Как только период беременности оставит 30 недель (28 недель при многоплодной беременности), по заявлению женщины ей выдадут лист нетрудоспособности и родовой сертификат.
Для получения сертификата важны следующие условия:
- · срок наблюдения в женской консультации должен составить не менее 12 недель;
- · отказ в выдаче сертификата может быть связан с длительным необращением (3 месяца) в женскую консультацию после постановки на учёт;
· родовой сертификат нельзя использовать для оказания платных услуг или родов в частных клиниках.
Необходимые документы: паспорт, полис ОМС, СНИЛС. Сведения о сроках постановки на учёт и наблюдения в женской консультации будут получены из медицинской карты. Сертификат можно получить даже без полиса ОМС или СНИЛС, однако в бланке будет указана причина отсутствия таких документов.
· Студенческие выплаты
В Калининградской области существует отдельный вид студенческих единовременных региональных выплат при рождении первого ребёнка. Он предоставляется женщинам, которые родят первого ребёнка с 1 января 2020 года по 31 декабря 2022 года. Условие — ребёнок должен появиться на свет во время обучения либо в течение трёх лет после окончания обучения по очной или очно-заочной форме в государственных профессиональных образовательных организациях по программам среднего профессионального образования, государственных образовательных организациях высшего образования или их филиалах. Сумма — 300 000 рублей.
Потратить их можно будет только на улучшение жилищных условий, покупку товаров детского ассортимента (интересно, что в их число включены транспортное средство и бытовая техника), оплату обследования или лечения матери или ребёнка. Причём с тратой денег лучше не затягивать, на это установлены ограничения, о которых можно узнать дополнительно.
· Материнский капитал
Материнский капитал также существует как федеральный, так и региональный. Его могут получить:
- – Мама, имеющая российское гражданство, у которой родился или усыновлен второй, третий или последующий ребёнок, начиная с 2007 года.
- – Папа, если он является единственным усыновителем второго, третьего или последующего ребёнка, решение суда об усыновлении которого вступило в законную силу после 1 января 2007 года.
- – Материнский капитал может быть передан отцу, независимо от наличия у него гражданства РФ, в том случае, когда у матери прекращается право на получение материнского капитала (в случае смерти или лишения родительских прав).
– Несовершеннолетнему ребёнку (детям в равных долях), а также совершеннолетнему ребёнку, обучающемуся очно в образовательной организации (за исключением организации дополнительного образования) до окончания обучения, но не дольше, чем до достижения им 23-летнего возраста, если у родителей или единственного родителя (усыновителей или единственного усыновителя) прекратилось право на дополнительные меры государственной поддержки.
С 1 января 2021 года размер выплаты составляет:
- 483 881,83 руб. — за первого ребёнка;
- 639 431,83 руб. — выплата при рождении второго ребёнка (увеличивается маткапитал за первого ребёнка);
до 450 000 руб. — по факту рождения третьего ребёнка на эту сумму будет дополнительно погашена сумма по ипотечному кредиту.
- 1. На улучшение жилищных условий (покупка дома или квартиры, строительство дома, реконструкция дома и увеличение общей жилой площади).
- 2. На образование (оплата платных образовательных услуг по образовательным программам, оплата содержания ребёнка и (или) присмотра и ухода за ребёнком в образовательной организации, оплата пользования общежитием при образовательной организации).
- 3. На формирование накопительной части пенсии женщины, которая родила или усыновила ребёнка.
- 4. На компенсацию затрат на товары и услуги для детей-инвалидов.
5. На получение ежемесячных выплат на второго ребёнка в размере прожиточного минимума (ПМ) семьям, чей среднедушевой доход не превышает 2 ПМ (до 1 января 2020 года было 1,5 ПМ) для трудоспособного населения.
Материал подготовлен в рамках программы Министерства финансов "Повышение уровня финансовой грамотности жителей Калининградской области". Дополнительная информация по вопросам финансовой грамотности — по телефону горячей линии (звонок бесплатный) 8 (800) 555-85-39 или на сайте fingram39.ru.
Партнёрский материал