Почти половину руководящих постов в правительстве Калининградской области занимают женщины, и они работают лучше, чем мужчины. Такое мнение выразил губернатор Антон Алиханов.
Если говорить о Калининградской области, то у нас почти половину ключевых позиций в правительстве занимают женщины — заместители председателя правительства, министры, руководители агентств, ведомств. Мы в гендерном балансе один из самых продвинутых регионов. Но честно скажу, какой-то специальной женской квоты в региональном правительстве нет, просто так сложилось", — цитирует слова Алиханова пресс-служба правительства области.
Алиханов признаётся, что ему как руководителю нравится работать в таком коллективе.
Это не попытка сделать комплименты. Женщины работают в моём правительстве лучше, чем мужчины, и я доволен их работой. Они, если можно так сказать, более выдержанные, более нацеленные на результат зачастую и принимают взвешенные решения. На мой взгляд, у женского типа лидерства, женского руководства есть ряд своих преимуществ", — подчеркнул губернатор во время круглого стола конкурса "Лидеры России" по тематике образовательной программы "Женщина-лидер".
Глава региона напомнил, что в прошлом году в Калининграде прошёл международный форум по поддержке и развитию женского предпринимательства "Женщины в бизнесе — энергия созидания", который собрал более тысячи женщин-предпринимателей.
В таком специальном направлении, как женское предпринимательство, нам как региону, который отвечает в Госсовете за рабочую группу по малому и среднему предпринимательству, интересно поддерживать, развивать, вырабатывать общестрановые рекомендации", — добавил глава региона.
Целью программы "Женщина-лидер" Мастерской управления "Сенеж" АНО "Россия — страна возможностей" является формирование и развитие сообщества успешных женщин, где каждая является уникальной личностью и готова участвовать в решении значимых социально-экономических задач страны и продвигать женскую повестку в стране и в мире, в том числе в рамках Евразийского женского форума