Около 47% работодателей отказывают соискателям из-за орфографических и пунктуационных ошибок в резюме. Результаты исследования сервиса "Работа.ру" опубликовал ТАСС.
Основной причиной отказа назвали несоответствие требованиям, указанным в вакансии, такой ответ дали 69% респондентов. Ещё 45% опрошенных отталкивает слишком частая смена мест работы, 24% —недостоверная информация, 11% — долгий перерыв в карьере. Много лишней информации в резюме назвали причиной отказа 16% работодателей, отсутствие фотографии или неуместное оформление — по 12% участников исследования.
На первом этапе поиска 40% работодателей отсеивают больше половины всех резюме, 30% — не готовы дать шанс каждому четвёртому соискателю. Важным условием для идеального резюме 75% представителей компаний назвали грамотно описанный предыдущий опыт работы и навыки. Около 33% опрошенных хотят видеть в анкете только цифры и факты, 25% обращают внимание на портфолио, 23% — сопроводительное письмо.