Верховный суд России признал за гражданами право уходить с работы пораньше в день рождения. Это следует из материалов, опубликованных на сайте ВС, пишет Лента. ру.
Послабление действует при условии, что на предприятии сложилась такая традиция, разъясняет суд в определении коллегии по гражданским делам, вынесенном после рассмотрения кассационной жалобы жительницы Волгоградской области. Сотрудница фирмы "Волгофарм" в день рождения ушла домой пораньше, так как все сотрудники в свой праздник пользовались такой привилегией. Руководителя она предупредила, но её тем не менее позже уволили за прогул.
Суд, куда женщина обратилась с иском к работодателю, отказался признать приказ об увольнении незаконным на основании, что традиция покидать рабочее место досрочно в день рождения не была закреплена в правилах внутреннего распорядка. Женщина обжаловала решение суда, но апелляция удовлетворена не была.
ВС, в свою очередь, куда истица обратилась с кассационной жалобой, счёл, что суд первой инстанции подошёл к делу формально. Высший судебный орган страны встал на сторону уволенной сотрудницы и направил дело на новое апелляционное рассмотрение.