11:51
Автор:

В Роструде рассказали, можно ли отказаться от электронной трудовой книжки

Решившие перейти на электронную трудовую книжку сотрудники не смогут вернуться к бумажному варианту. Порядок ведения документа "Российской газете" объяснил замруководителя Роструда Иван Шкловец.

"Такой возможности для работника закон не предоставляет. Для работодателя, согласившегося принять обратно трудовую книжку, возникают риски, связанные с признанием записи недействительной, необходимостью изменения кадровых документов, корректировке отчетов в ПФР", — рассказал Шкловец.

Правило не распространяется на тех, кто изначально отказался от электронной трудовой. 

"Работник, подавший заявление о продолжении ведения трудовой книжки может впоследствии подать заявление об отказе ведения трудовой книжки в любое время — в 2021, 2022 и последующих годах", — уточнил Шкловец.

Закон о введении электронных трудовых книжек вступил в силу с 1 января.

3 759
+60
Смотреть
график
Коронавирус за неделю
371
новых заражений
за последние 7 дней
11%
Коронавирус в динамике
01 фев. 2021
22 апр. 2021
Коронавирус сегодня Калининградская область, 23 апреля
за сутки
всего
Заражения
+60
31 396
Выздоровления
+73
29 464
Смерти
+3
456
Обследованы
+2 217
642 088