В Калининградской области на одну вакансию в 2019 году претендовали 13 молодых специалистов. В среднем соискатели были готовы трудиться за 25 тысяч рублей в месяц, выяснили аналитики HeadHunter Северо-Запада.
С 1 января по 31 декабря для начинающих специалистов в регионе открыли 2 124 вакансии, что на три процента больше, чем в 2018-м. Молодёжи предлагали работать в сфере продаж (37%), административным персоналом (20%), консультантами 15%), представителями туриндустрии и ресторанов (13%), а также финансистами (10%), в области транспорта и логистики (7%), ИТ-специалистами (6%) или в управлении персоналом и маркетинге (по 5%).
В 92% компаний не предъявляли особенных требований к соискателям, ещё семь процентов фирм предлагали работу молодым специалистам с опытом от года до трёх лет.
Каждое второе резюме на HeadHunter размещено калининградками в возрасте от 18 до 30 лет, многие из которых ищут работу, связанную с продажами, бухгалтерией и административными обязанностями.