![Что мотивирует калининградцев работать лучше: опрос - Новости Калининграда | Архив "Клопс"](https://3.assets.klops.ru/media/W1siZiIsIjIwMTlcLzEyXC8yM1wvN3o3dnU0b2R4aV9maWxlLmpwZWciXSxbInAiLCJ0aHVtYiIsIjEyMDB4Njc1KzArNTQiXSxbInAiLCJ0aHVtYiIsIjE5MjB4MTA4MD4iXSxbInAiLCJlbmNvZGUiLCJqcGciLCItcXVhbGl0eSA4NSAtc3RyaXAgLWludGVybGFjZSBQbGFuZSJdXQ==/file.jpg?sha=b144e0308ed9df65 "Что мотивирует калининградцев работать лучше: опрос - Новости Калининграда | Архив "Клопс"")
Для 70% калининградцев эффективным мотиватором для того, чтобы работать лучше, является высокая зарплата. HeadHunter провёл опрос более пяти тысяч соискателей, сообщает пресс-служба компании.
На втором месте — официальное оформление и "белая" зарплата (42%), и это самый высокий в стране показатель. Возможности для карьерного роста важны для 33% соискателей. 30% калининградцев отметили, что хорошие стимулы — похвала и признание результатов работы коллегами и начальством, для 27% имеет значение удобный график работы.
Менее 1% опрошенных ответили, что для них важны полис ДМС и дополнительные отгулы. Возможность учиться за счёт компании интересна лишь для 6% соискателей.
Мужчин чаще привлекает высокая зарплата и карьерный рост, женщин больше мотивируют удобный график работы, официальное оформление, похвала, комфортный офис и возможность работать дома.
Более 3 000 актуальных вакансий для специалистов различных профессиональных сфер в Калининградской области ждут вас на "Клопс Работа".