"Россети" представлены рекордным числом участников в "Лидерах России"

В 2019 году в конкурсе "Лидеры России" от группы компаний "Россети" участвуют рекордные 3700 сотрудников, тогда как в прошлом году регистрацию прошли чуть более 100 человек. Таким образом, на конкурс подали заявки почти 11% руководящего состава холдинга.

Подобный беспрецедентный рост интереса к проекту обусловлен в том числе тем, что работники "Россетей" — участники и победители конкурса "Лидеры России" прошлого года — получили карьерные продвижения и заняли руководящие должности в структуре холдинга.

Самую западную дочернюю организацию "Россетей" на конкурсе представляют девять человек. Для начальника отдела организации документооборота "Россети Янтарь" Юлии Бисс участие в "Лидерах России" — это шанс проявить себя и развить лидерские качества.

"Я работаю в компании уже более 15 лет. Начинала специалистом дирекции внешних связей. Участвую в конкурсе в большей степени не ради карьерного роста, а чтобы пообщаться с коллегами и обменяться информацией, оптимизировать рабочий процесс. "Лидеры России" помогают воспитать в себе уверенность и решительность, это важно для любого руководителя", — комментирует Юлия Бисс.

Дополнительным эффективным стимулом для персонала активно подавать регистрационные заявки стал всероссийский конкурс "Лидеры энергетики", проведённый "Россетями" в августе 2019 года.

Проект стал первой отраслевой проекцией конкурса "Лидеры России". Организованный по схожим принципам отбора и с аналогичными критериями оценки совместно с АНО "Россия — страна возможностей", конкурс "Лидеры энергетики" привлёк внимание не только сотрудников компании, но и работников сторонних электросетевых предприятий — было подано около 2000 заявок на участие. 102 победителя, определившихся на финальном этапе, вошли в "золотой" кадровый резерв группы. Несмотря на то что итоги конкурса подведены только в августе этого года, уже принят ряд решений по назначению победителей на вышестоящие должности.

"Наши сотрудники и потенциальные соискатели видят, что в группе компаний "Россети" активно заработали социальные лифты, а это повышает доверие к нам как к работодателю. "Россети" — это компания, которая выполняет обещания и в которой можно делать карьеру. Конкурс "Лидеры России", а также наш отраслевой проект — "Лидеры энергетики" — являются большим подспорьем для того, чтобы лишний раз оценить и развить свой потенциал. Даже если вы не станете победителем, участие в конкурсах такого масштаба — отличный шанс проявить себя", — отметил генеральный директор компании "Россети" Павел Ливинский.

"Россети" — партнёр конкурса "Лидеры России" с 2018 года. Генеральный директор компании Павел Ливинский является наставником конкурса.

На правах рекламы