В Калининграде на одно вакантное место инженера претендуют девять кандидатов, по этому показателю регион входит в число лидеров на северо-западе. В среднем работодатели предлагают соискателям 37,5 тыс. рублей. Такие выводы можно сделать на основе данных hh и "Клопс. Работа".
Компании из Калининградской области заинтересованы в привлечении инженеров производственно-технического отдела (8% от всех вакансий), инженеров-технологов (7%), инженеров-конструкторов (6%) и инженеров-проектировщиков (4%). Средняя зарплата специалистов в регионе — одна из самых низких в СЗФО, где в третьем квартале 2019 года этот показатель вырос до 51 724 рублей.
В половине предложений работодатели готовы взять сотрудника со стажем от одного года до трёх лет. Каждая третья вакансия подразумевает наличие более серьёзного опыта работы — от трёх до шести лет.
Ещё 3 450 актуальных вакансий для специалистов различных профессиональных сфер в Калининградской области ждут вас на "Клопс. Работа".