Главные характеристики идеального работодателя — это высокая зарплата и хороший социальный пакет. Об этом, ссылаясь на результаты исследования аналитического центра НАФИ, пишет "Российская газета".
Эти варианты выбрали 75% и 63% опрошенных соответственно. Важность построения карьеры отметили 45% респондентов. Стабильность компании назвал 51% россиян. Возможности профессионального роста, а также обучение в приоритете у 25% и 24% опрошенных. Дружеские отношения в коллективе важны для 29% респондентов.
Ранее HeadHunter назвал пять качеств идеального сотрудника в Калининградской области. Как сообщают аналитики компании, больше всего работодатели в регионе нуждаются в ответственных сотрудниках.