В Калининградской области за год число вакансий для рабочего персонала увеличилось вдвое. Об этом говорят результаты исследования HeadHunter.
Аналитики выяснили, что доля предложений о работе в третьем квартале 2018 года составила 8% от общего количества заявок — в аналогичный период 2017 года было зафиксировано только 4% объявлений. В лидерах по спросу у работодателей продавцы, менеджеры по работе с клиентами, торговые представители, разработчики и программисты, инженеры и технологи.
При этом, как отмечают представители HeadHunter, уровень средней заработной платы в регионе за год не изменился. Так же, как и ожидания соискателей — по данным резюме, жители области по-прежнему рассчитывают получать за свой труд около 30 тысяч рублей в месяц.
Ранее власти Калининградской области сообщили, что в 2019 году среднюю заработную плату бюджетников планируется увеличить на 4,1%. На это выделят около 15 млрд рублей. Также в октябре 2018 года стало известно, что регион занял 64-е место в списке регионов с самыми высокими и самыми низкими зарплатами.