В РЖД намерены сократить почти 30 тысяч работников до 2025 года. Об этом говорится в презентации долгосрочной программы развития компании, сообщает РБК.
Железнодорожники планируют уменьшить численность сотрудников до 709 тысяч человек. По состоянию на 31 марта в РЖД работали 737 тысяч человек. Таким образом, перевозчик планирует сократить 28 тысяч сотрудников, или 4%.
Снижение численности работников будет проводиться с учётом естественного оттока персонала, перераспределения трудовых ресурсов внутри компании и переобучения новым профессиям, а также "синхронизации трудоустройства работников" на рынке труда с центрами занятости субъектов России (то есть РЖД будет помогать сокращаемым сотрудникам искать новую работу), сказал РБК представитель компании. Но он не стал уточнять, какие именно подразделения затронет оптимизация персонала. Долгосрочная программа развития РЖД уже направлена на рассмотрение в профильные министерства, рассказал собеседник РБК.
Сокращения будут проходить также благодаря внедрению новых технологий и объединению функций разных профессий, говорится в презентации. В связи с внедрением новых технологий и цифровизацией процессов в перспективе до 2025 года в РЖД возникает потребность в новых профессиональных кадрах, добавил представитель компании. Прежде всего, по его словам, будут востребованы ИТ-специалисты, машинисты, дистанционно контролирующие подвижной состав, операторы летательных аппаратов диагностики инфраструктуры и другие.
.svg){kind=small}