Оценка граждан, желающих работать на государственной службе в России, теперь будет проводиться через индивидуальное собеседование, анкетирование, групповые дискуссии. Постановление, опубликованное на сайте правительства и устанавливающее единую методику проведения конкурса на должности в госслужбе, подписал премьер-министр Дмитрий Медведев.
"Единая методика определяет порядок подготовки и проведения конкурсов, предварительного тестирования, методы оценки профессиональных и личностных качеств, рекомендуемые к применению при проведении конкурсов. Соответствие кандидатов квалификационным требованиям будет оцениваться исходя из категорий и групп должностей гражданской службы, на замещение которых планируется объявление конкурса, с использованием установленных методов оценки", - отмечается в пояснительной записке. Помимо реферата, кандидатов могут попросить пройти тест на знание будущих полномочий.