Гусевский городской суд постановил восстановить на работе местную жительницу, незаконно уволенную за прогул. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.
Истица пять лет работала на индивидуального предпринимателя в должности заведующей складом. Весной 2017 года со склада несколько раз воровали вещи, и работодатель отстранил сотрудницу от занимаемой должности, а через 2,5 месяца уволил за прогулы.
По мнению суда, отстранение не было законным, а значит, женщина 2,5 месяца отсутствовала на рабочем месте не по своей вине. Поэтому женщину постановили восстановить в должности, выплатить ей зарплату за время вынужденного прогула (более 100 тысяч рублей), компенсацию морального вреда (15 тысяч рублей) и судебные расходы (18 тысяч рублей). Решение суда вступило в законную силу.