Прокуратурой Краснознаменского района были выявлены нарушения трудового законодательства. По состоянию на 1 декабря 2008 года руководство МУП ЖКХ Краснознаменска имело задолженность перед работниками по выплате заработной платы в размере 471 тысяч рублей, которая образовалась за 2 предшествующих месяца.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. Таким образом, руководством МУП ЖКХ Краснознаменска нарушаются права и законные интересы работников, и один из принципов правового регулирования трудовых отношений, установленных в ст.2 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно - обеспечение права работников на своевременную и в полном размере выплату заработной платы.
В силу требований ст.419 Трудового кодекса РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства, привлекаются к административной ответственности. Прокурором района в отношении директора МУП ЖКХ Краснознаменска возбуждено дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде).