В 2022 году РЦК планирует привлечь к участию в Нацпроекте 34 предприятия

Региональный центр компетенций в сфере производительности труда (РЦК) был создан в 2019 году в структуре Фонда «Центр поддержки предпринимательства Калининградской области»

Его задача — реализация на территории региона национального проекта «Производительность труда».

Нацпроект был запущен после того, как в 2018 году президентом РФ Владимиром Путиным было поручено обеспечить прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% к 2024 году.

Основными задачами национального проекта стали повышение производительности труда на 5% ежегодно, обучение сотрудников предприятий инструментам бережливого производства, внедрение бережливых технологий, повышение квалификации персонала в области проектной работы.

Недавно РЦК Калининградской области попал в ТОП 10 межрегионального рейтинга освещения активностей в СМИ. Это стало возможным благодаря ежедневной работе сотрудников РЦК в части освещения методик и инструментов повышения эффективности работы предприятий.

Какие планы у РЦК Калининградской области на 2022 год?

Этот вопрос мы задали Евгении Галдус — руководителю Регионального центра компетенций.

«Год только начался, но мы уже вернулись к активной работе с предприятиями. Серьезные цели, которые ставятся перед нашим регионом и РЦК в ходе реализации нацпроекта «Производительность труда», требуют качественного планирования их достижения и контроля промежуточных результатов.»

По итогам 2022 года планируется:

привлечь к реализации Нацпроекта при поддержке РЦК 34 предприятия накопительным итогом,
обучить 398 сотрудников предприятий-участников инструментам повышения производительности труда,
реализовать 17 пилотных проектов на предприятиях региона накопительным итогом.