Большинство калининградских бизнесменов, несмотря на непростую экономическую ситуацию, сложившуюся из-за ослабления рубля, не собираются проводить оптимизацию расходов на своих предприятиях. Они утверждают, что работникам можно не опасаться увольнений или сокращений заработной платы. В некоторых сферах, напротив, готовится и расширение штата, и увеличение зарплат.
"Оптимизации не планируем, зарплаты месяц назад повысили, наоборот расширяться собираемся, − говорит Игорь Кузнецов, руководитель ООО "Прибалтийская мясная компания", − Пока сильных потрясений не испытываем, даже в связи с тем, что доллар и евро сильно скачут".
Максим Здрадовский, генеральный директор сети ресторанов "Британника" говорит, что знает, как вести бизнес в сложной обстановке.
"У нас есть "план Б" на случай серьезного ухудшения ситуации, сокращений пока не делается, зарплаты не уменьшаются, правда и не увеличиваются, все стоит на месте и ждет дальнейшего развития".
Гендиректор сети магазинов "Семья" Олег Пономарев для сотрудников готовит индексацию зарплат и новогодний корпоратив.
"Сокращения штата не будет, индексация зарплат запланирована на следующий год. У нас нет ощущения, что все плохо, мы чувствуем, что изменились экономические условия − в них есть позитивные и отрицательные моменты. Наша компания встречает Новый год в хорошем настроении − мы много чего сделали в этом году, мы хотим это отметить".
На общем фоне выделяются производственные предприятия, переживающие сейчас не лучшие времена. По словам Игоря Герасимчука, руководителя мебельной фирмы "Дедал", люди сейчас тратят деньги только на еду, на одежду и на коммунальные услуги. Приобретать что-то сверх этого – роскошь. Производственные предприятия, по его словам, не имеют будущего по вине государства.
"Уже начали сокращать сотрудников, но пассивно − человек сам уходит, видимо есть пока, куда уходить. Сократили рабочий день для рабочих, увеличили количество выходных буквально с понедельника. Переводим часть участков на самоокупаемость − есть такие, которые даже не работают в ноль, а убытки приносят. Производственный класс практически уничтожен в России, это вина государства".
"Уже начали сокращать сотрудников, но пассивно − человек сам уходит, видимо есть пока, куда уходить. Сократили рабочий день для рабочих, увеличили количество выходных буквально с понедельника. Переводим часть участков на самоокупаемость − есть такие, которые даже не работают в ноль, а убытки приносят. Производственный класс практически уничтожен в России, это вина государства".
Если сфера производства страдает, то сфера продаж, напротив, выходит вперед. Самые востребованные профессии в Калининграде − продавец и менеджер. Работодатели этой осенью стали в два раза активнее искать сотрудников, чем в начале года. По информации рекрутинговой компании HeadHunter, в первую очередь на это повлиял сезонный фактор:
сентябрь-октябрь − начало делового сезона. По этим же данным, в октябре самой высокооплачиваемой профессией стала позиция "Коммерческий директор в сфере телекоммуникаций" с зарплатой от 120 тысяч рублей. Размер средней зарплаты Калининграде – около 30 тысяч рублей.